رياضة

الرجاء.. سفينة تتلاطمها العواصف في بحر الهزائم وغضب الجماهير

الرجاء.. سفينة تتلاطمها العواصف في بحر الهزائم وغضب الجماهير

تلقى فريق الرجاء الرياضي هزيمة جديدة أمام نهضة بركان بنتيجة 2-0 ضمن الجولة الـ16 من البطولة الاحترافية، في مباراة زادت من تعقيد وضعية الفريق وأثارت استياء الجماهير.

وبهذه النتيجة، تراجع الفريق إلى المركز التاسع في ترتيب الدوري بـ23 نقطة، مبتعدًا عن المنافسة على اللقب.

غضب جماهيري يطالب بالتغيير

الهزيمة الأخيرة كشفت عمق الأزمة التي يمر بها الرجاء، إذ اتجهت جماهير الفريق إلى مواقع التواصل الاجتماعي للتعبير عن غضبها والمطالبة بإحداث تغييرات جذرية.

أبرز المطالب تمحورت حول عقد جمع عام استثنائي لإعادة ترتيب أوراق النادي.

كما أكدت الجماهير أن ما يحدث لم يعد مجرد مشكلة أداء على أرضية الملعب، بل أزمة أعمق تتعلق بسوء الإدارة وغياب رؤية واضحة للمستقبل.

ووسط حالة الغضب العارمة، طرحت الجماهير تساؤلات جوهرية تعكس قلقها بشأن مستقبل الفريق، إذ تساءلت عن غياب مشروع رياضي واضح يليق بتاريخ الرجاء العريق، وعن الأسباب وراء الأخطاء المتكررة في التعاقدات التي لم تضف أي قيمة حقيقية للفريق.

كما ركزت الجماهير على ضرورة استعادة الرجاء لمكانته كقوة قارية، وهو الهدف الذي يبدو بعيد المنال في ظل الوضع الحالي.

أزمة التسيير في دائرة الضوء

ومن جهته، تعرض رئيس النادي، عادل هالا، لانتقادات لاذعة من قبل الجماهير وبعض الفاعلين داخل النادي.

وتمحورت الانتقادات حول ضعف التسيير وعدم توفره على الخبرة الكافية لإدارة فريق بحجم الرجاء.

مسير سابق في النادي، عصام الإبراهيمي، انتقد علانية رئيس الرجاء واعتبر أن الوقت قد حان لعقد جمع عام استثنائي وتشكيل لجنة لتصريف الأعمال إلى غاية نهاية الموسم.

ووصف الإبراهيمي عبر منشور له على صفحته الرسمية ب”فيسبوك” تجربة الرئيس الحالي بالفاشلة، معتبرًا أن التمسك بالمنصب رغم الظروف الصعبة سيؤدي إلى مزيد من التدهور.

أزمة الرواتب وتأثيرها على اللاعبين

من جانب آخر، أكدت تقارير صحفية متطابقة أن تأخر صرف رواتب اللاعبين ساهم في التأثير السلبي على الأداء داخل الملعب.

ورغم الانتقادات التي طالت بعض اللاعبين، يرى البعض أن المسؤولية الكبرى تقع على عاتق المكتب المسير الذي فشل في ضمان استقرار مالي وإداري للفريق.

مطالب واضحة وإجراءات منتظرة

الجماهير الرجاوية وجهت رسالة واضحة: “إنقاذ الرجاء يتطلب الشفافية، الحوار، وتحمل المسؤولية”.

كما طالبت بإحداث تغييرات جذرية على مستوى القيادة من خلال تشكيل إدارة جديدة تمتلك رؤية طموحة تعيد الفريق إلى مكانته الطبيعية محليًا وقاريًا.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تابع آخر الأخبار من مدار21 على WhatsApp تابع آخر الأخبار من مدار21 على Google News