جهة البيضاء توفر نحو مِليونَي منصب شغل و63% يتقاضون أقل من 4000 درهم
بلغ عدد مناصب الشغل المصرّح بها لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بجهة الدار البيضاء سطات سنة 2024 ما مجموعه مليون و919 ألفاً و274 منصب شغل، مُسجلاً ارتفاعاً سنوياً بنسبة 5.2%.
وأفاد تقرير صادر عن المرصد المغربي للمقاولات الصغيرة جدا والصغرى والمتوسطة أن نسبة الأجراء الذين يتقاضون أقل من 4000 درهم انخفضت بـ 1.3 نقطة مقارنة بسنة 2023، وبـ 2.9 نقطة منذ سنة 2022، لتستقر عند 63.1% سنة 2024.
وأضاف المصدر ذاته أن 35.6% من الأجراء تقاضوا أجراً لا يتجاوز الحد الأدنى للأجور (SMIG) سنة 2024، مقابل 42.7% سنة 2023 و32.8% سنة 2022.
أما نسبة الأجراء المصرّح بهم الذين يتجاوز أجرهم 20 ألف درهم، فقد ظلت محدودة في حدود 5.1%، في وقت بلغ العدد الإجمالي للمقاولات النشيطة المصرّحة 110 آلاف و459 مقاولة، مسجلاً نمواً سنوياً بنسبة 3.6%.
وفي التفاصيل، عززت عمالة الدار البيضاء موقعها باعتبارها القطب الاقتصادي الأول من حيث عدد مناصب الشغل المصرّح بها لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، في حين سجلت عمالة المحمدية تقدماً ملحوظاً، بينما عرفت أقاليم سطات وسيدي بنور تراجعاً.
وأظهر تحليل المقاولات المصرّحة لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي حسب فروع الأنشطة أن قطاعي “التجارة؛ إصلاح السيارات والدراجات النارية” و”البناء” يظلان، كما في السنوات السابقة، مهيمنين سنة 2024، بحصص بلغت على التوالي 28.1% و14.5%.
أما بخصوص التشغيل، فقد حافظ قطاع “أنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم” على الصدارة سنة 2024، بحصة بلغت 22.3% من إجمالي التشغيل، مسجلاً ارتفاعاً بنسبة 5.5%، يليه قطاع “التجارة؛ إصلاح السيارات والدراجات النارية” بحصة بلغت 16.1%. بينما حافظ قطاع “البناء” على المرتبة الثالثة منذ سنة 2023، بحصة 14.2%.
وسجل قطاع “أنشطة الخدمات الأخرى” أكبر انخفاض، سواء من حيث عدد المقاولات المصرّحة (ناقص 3.6%) أو من حيث مناصب الشغل المصرّح بها ( ناقص 8%).
ويُظهر تحليل المقاولات حسب حجم اليد العاملة أن المقاولات التي تشغل أقل من 10 أجراء تظل مهيمنة بشكل كبير، حيث تمثل 84.4% من مجموع المقاولات المصرّحة لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي سنة 2024، وهي نسبة مستقرة مقارنة بسنة 2023.
كما يُظهر تحليل توزيع مناصب الشغل بين سنتي 2023 و2024 أن المقاولات التي يتراوح عمرها بين 6 و10 سنوات سجلت أقوى نمو، بارتفاع عدد مناصب الشغل المصرّح بها لديها بنسبة 7.6%، لترتفع حصتها من 13.7% إلى 13.9% سنة 2024.
وتواصل المقاولات التي يتجاوز عمرها 10 سنوات تركيز الحصة الأكبر من مناصب الشغل على المستوى الجهوي، بنسبة 66.7% مقابل 66.8% قبل سنة.
وفي سنة 2024، شغّلت المقاولات الصغيرة جداً والصغرى والمتوسطة ما نسبته 60.6% من الأجراء المصرّح بهم لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، بتراجع قدره 0.2 نقطة مقارنة بسنة 2023. غير أن هذه الفئة تظل مهيمنة، خاصة بفضل المقاولات الصغيرة جداً والمقاولات الصغرى والمتوسطة، التي تمثل على التوالي 18.4% و16.7% و16.3% من إجمالي عدد الأجراء.
أما المقاولات الكبرى (GE)، فقد شغلت 39.4% من الأجراء سنة 2024، مسجلة ارتفاعاً في عدد مناصب الشغل المصرّح بها بنسبة 5.8% مقارنة بالسنة السابقة.
وبلغت الكتلة الأجرية المصرّح بها لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بجهة الدار البيضاء-سطات سنة 2024 ما مجموعه 120.3 مليار درهم، بارتفاع سنوي قدره 8.5%، مقابل 8.1% سنة 2023.
ويكشف التحليل حسب فروع الأنشطة أن قطاع “الأنشطة المتخصصة والعلمية والتقنية” سجل أكبر ارتفاع سنوي في الكتلة الأجرية، بلغ 14.8% سنة 2024، يليه قطاعا “الإعلام والاتصال” و”البناء” بارتفاعين قدرهما على التوالي 13% و11.7%.
ومن جهة أخرى، يواصل قطاع “التجارة؛ إصلاح السيارات والدراجات النارية” احتلال المرتبة الأولى من حيث المساهمة في الكتلة الأجرية، بنسبة 19.1%.
أما قطاع “الأنشطة المتخصصة والعلمية والتقنية” فقد تقدم إلى المرتبة الثانية، ممثلاً 13.8% من إجمالي الكتلة الأجرية، متبوعاً بقطاع “الصناعة التحويلية” الذي استحوذ على 13.6% سنة 2024. وقد ولّدت هذه القطاعات الثلاثة الأولى مجتمعة 46.5% من إجمالي الكتلة الأجرية، مع تشغيلها 37.3% من مجموع الأجراء المصرّح بهم.
