“صفعة” جديدة من ألونسو لدياز تقربه من مغادرة الريال بميركاتو الشتاء

يبدو أن رحلة الدولي المغربي إبراهيم دياز مع ريال مدريد الإسباني تقترب من منعطف حاسم يناير المقبل، بعد أن وجه له المدرب شابي ألونسو صفعة جديدة، عقب استبعاده بشكل غير مباشر من خططه المستقبلية، إثر مطالبة الإدارة بالتعاقد مع صانع ألعاب جديد.

ألونسو، الذي شدد في اجتماعاته الأخيرة مع إدارة النادي على ضرورة التعاقد مع لاعب وسط مبدع يمتلك رؤية تمريرية دقيقة وشخصية قيادية، على شاكلة الألماني توني كروس، أكد لرئيس النادي، فلونتينو بيريز، أن الفريق بحاجة إلى “عقل كروي” قادر على قيادة النسق الهجومي وتنشيط خط الوسط، وهي المواصفات التي لا يرى أنها متوفرة حاليا في دياز.

وبحسب تقارير صحفية إسبانية، فإن مدرب الريال الجديد وضع الشاب الإنجليزي آدم وارتون، نجم كريستال بالاس، على رأس أولوياته في الميركاتو الشتوي، معتبرا أنه البديل الأنسب لخلافة توني كروس في مركز صناعة اللعب.

هذه الخطوة تعني عمليا أن دياز، الذي لم يشارك في المباريات الأخيرة حتى بديلا، أصبح مستقبله في “البيت الأبيض” مهددا أكثر من أي وقت مضى، وفق المصدر ذاته.

وأبرزت التقارير الإسبانية أن ألونسو يرى أن أسلوب دياز لا ينسجم مع فلسفته التكتيكية المعتمدة على التمرير السريع واللعب العمودي، إلى جانب توظيف الأجنحة الهجومية بفعالية قصوى، الأمر الذي فضل فيه اللاعب المغربي، حتى بتوظيفه في مركز الجناح.

وتدرس إدارة ريال مدريد خيارات لإعارة براهيم دياز في يناير المقبل، خاصة بعد أن أبدى المدرب البرتغالي جوزيه مورينيو اهتماما بضمه إلى بنفيكا، حيث يرى فيه لاعبا يمكن أن يستعيد بريقه بعيدا عن ضغوط النادي الملكي.

وكانت جريدة “إي نوتيسيس” الإسبانية كشفت أن جوزيه مورينيو، الذي سبق له التعاقد مع لاعبين مغاربة في أنديته السابقة، يعتبر إبراهيم دياز إضافة استراتيجية لمشروعه في بنفيكا.

وأوضحت الجريدة أن “السبيشل وان” حاول ضم دياز الصيف الماضي حينما كان مدربا لفنربخشه التركي، لكن المفاوضات لم تكلل بالنجاح، وعاد إلى الاهتمام بصاحب الـ26 ربيعا مع تقديم عرض مغر يضمن له دورا قياديا ثابتا بعيدا عن ضغوط المنافسة في ريال مدريد.

وأفاد التقرير بأن ريال مدريد لم يتخذ قرارا نهائيا بشأن مستقبل دياز، إلا أن الأفق مفتوح أمام خيارات عدة؛ إما الاستمرار في النادي الملكي ومواجهة تحديات المنافسة على دقائق اللعب، أو الانتقال إلى بنفيكا حيث يمكنه المشاركة بفعالية وبناء دوره القيادي داخل الفريق.