نقابة تدعو لاعتماد نظام أساسي خاص بموظفي وزارة الانتقال الرقمي

جددت النقابة الوطنية لإصلاح الإدارة، المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، دعوتها لوزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة من أجل اعتماد نظام أساسي خاص بموظفي وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، مشيرة إلى أنها مستمرة في تنظيم حملة ترافعيه وتواصلية للدفاع عن هذا المطلب.

وأورد المكتب الوطني للنقابة في بلاغ له، أن الجمع العام الوطني للنقابة الوطنية لإصلاح الإدارة المنعقد بتاريخ 23 نونبر 2023، أكد بالإجماع على أهمية مواصلة الترافع والنضال لأجل تحقيق مطلب اعتماد نظام أساسي خاص يستند إلى تدبير الكفاءات طبقا للتوجيهات الملكية السامية التي تضمنتها الرسالة الملكية الموجهة إلى الملتقى الوطني للوظيفة العمومية العليا المنظم بالصخيرات بتاريخ 27 فبراير 2018.

ويطالب المصدر ذاته باعتماد هذا النظام الأساسي على الآليات الحديثة لتدبير الموارد البشرية، طبقا لمقتضيات الظهير شريف رقم 58-21-1 الصادر في 14 يوليو 2021 بتنفيذ القانون رقم 19-54 بمثابة ميثاق المرافق العمومية، لاسيما المواد 17 و18 و19، والزيادة العامة في الأجور والتعويضات النظامية، بما يفضي إلى تحقيق العدالة الأجرية لموظفي الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، على غرار فئات أخرى.

وشدد على ضرورة تثمين المهام والوظائف والمسؤوليات التي يضطلع بها موظفي الوزارة، وضبطها في ضوء الاختصاصات الاستراتيجية والنوعية الجديدة المسندة للوزارة، وبما يعزز الأدوار الأفقية للوزارة في تدعيم سياسة الإصلاح والتحديث والرقمنة بمختلف المرافق العمومية.

ويطالب المكتب أيضا باعتماد نظام ترق محفز وسريع، واعتماد أقدمية اعتبارية في الترقية لجبر الأضرار المهنية لبعض الفئات، التي ظل مسارها المهني مجمدا لفترة طويلة.

وأورد البلاغ ضرورة فتح مسارات مهنية محفزة أمام حاملي الشهادات العليا تسمح لهم من الانتقال من إطار إلى إطار آخر وفق مقاربة مهنية، إضافة إلى إحداث درجة جديدة لتمكين العالقين في آخر السلم منذ سنوات طويلة من آفاق مهنية جديدة.

وأكد المكتب الوطني للنقابة الوطنية لإصلاح الإدارة، في بلاغ له أنه قرر تنظيم حملة تواصلية مع الموظفات والموظفين لعرض وتفسير وجهة نظره بخصوص النظام الأساسي الخاص لموظفي وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، والإصغاء لاقتراحاتهم وأفكارهم بخصوص مضامين النظام الأساسي المأمول، وذلك تنفيذا لأحد القرارات الصادرة عن الاجتماع المنعقد يوم السبت 16 دجنبر 3 بمقر الاتحاد المغربي للشغل.

ويضيف البلاغ: “من أجل تحضير النقابة الوطنية لإصلاح الإدارة ليوم دراسي سينصب على مقاربة موضوع النظام الأساسي الخاص لموظفي وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، الكفيل بإرساء نظام تدبيري فعال وناجع، يستجيب للتطلعات المادية والمهنية المشروعة للموظفات والموظفين”.

وستنظم النقابة الوطنية لإصلاح الإدارة، أياما تواصلية مفتوحة مع الموظفات والموظفين بمكتب النقابة، خلال الفترة الممتدة من 25 دجنبر إلى غاية 05 يناير 2023، وذلك خلال أيام الاثنين والأربعاء والجمعة من كل أسبوع من الساعة 10 إلى الساعة 12 صباحا.